„Mediation im Gesundheitswesen“
Sie suchen Mediator*innen, die sich in Ihrem speziellen Arbeitsumfeld auskennen? Als Mitglieder der „Fachgruppe Mediation im Gesundheitswesen“ bringen wir Erfahrung aus unterschiedlichen Gesundheitsbereichen mit.
Unser Ziel ist es:
- Kommunikation zu fördern
- Zusammenarbeit zu gestalten
- Gemeinsame Lösungen zu entwickeln
- Verständnis zu ermöglichen
- Alle Beteiligten einzubeziehen
- Respekt, Wertschätzung und Anerkennung zu etablieren
Was uns auszeichnet:
- Wir sind Expert*innen für Ihr Arbeitsumfeld
- Wir haben Kenntnis über das Zusammenspiel der unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen
- Wir sprechen Ihre Sprache
- Wir kennen Ihre Umgangsformen
- Wir sind mit dem Arbeitskontext und seinen ungeschriebenen Gesetzen vertraut
- Wir berücksichtigen gesundheitspolitische Einflüsse
- Wir begegnen Ihrem Anliegen mit Achtung und Empathie
Ihre Vorteile
Arbeitsbeziehung: Die Mitarbeitenden fokussieren sich wieder auf ihre Aufgaben und verbrauchen ihre Energie nicht länger für ungelöste Konflikte.
Organisationsentwicklung: Konflikte weisen auf Veränderungsnotwendigkeiten hin. Durch einen gelösten Umgang mit Konflikten zeigen sich frühzeitig Entwicklungspotentiale in der Organisation.
Kommunikation: Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und gute Kommunikation werden in komplexen Arbeitssituationen ermöglicht.
Zeitersparnis: Im überschaubaren Zeitraum werden Themen geklärt und tragfähige Lösungen entwickelt.
Kostenersparnis: Das Honorar einer Mediation richtet sich nach Aufwand und nicht nach Streitwert eines Gerichtsverfahrens.